Formation achatpublic.com démat 25/06/2019

Acheteur Public / Marchés Publics (H/F)

Missions

Recrutement statutaire ou par voie contractuelle.
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou des Rédacteurs – Catégorie A ou B

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Comptabilité, vos principales missions seront de :

Assister et conseiller les services et les collectivités adhérentes sur la définition de leurs besoins et les procédures adaptées à mettre en œuvre
Anticiper les besoins et regrouper les achats des collectivités adhérentes tout en développant une stratégie d’achat durable et responsable
Mettre en œuvre les procédures en interne et accompagner pour les communes adhérentes pour : l’élaboration des pièces administratives (cahier des charges, acte d’engagement, règlement de consultation, CCAP...), la publicité, la participation aux commissions, l’assistance technique à la sélection et la conduite de la négociation éventuelle avec les entreprises
Suivre l’exécution des marchés (qualité, respect des seuils, litiges,…)
Assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle relative au domaine de la commande publique
Participer à la formation, à la sensibilisation et la communication internes en matière d’achat public
Elaborer une cartographie des achats

Description du recruteur :
Les élus de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre (19 communes, 31 000 habitants) ont souhaité la création d’un service commun Support aux Fonctions Ressources (SFR) afin d'avoir une politique commune sur l'ensemble du territoire en matière d’achats et de marchés publics. Pour ce faire la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre est à la recherche d'un acheteur public

Profil recherché

Formation supérieure en achat public ou en droit public
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise de la réglementation de la commande publique
Connaissance de la loi relative à la Maîtrise d’Ouvrage Public
Connaissance des Cahiers des Clauses Administratives Générales
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, plateformes de dématérialisation…)
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation et aptitude à la négociation
Sens du dialogue et de la pédagogie
Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse, réactivité
Goût pour le travail en équipe
Discrétion professionnelle
Disponibilité

Poste à pourvoir au 1er octobre 2016.

Renseignement administratif :
Valérie JUMEAU, Responsable du service des ressources humaines - Tél. 05 49 76 29 58

Les candidatures sont à adresser avant le 16 septembre 2016.

Contact

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
79403 - Saint-Maixent-l'Ecole
FRANCE
contact@cc-hvs.fr