La Folle Semaine des Marchés Publics

Apprentissage Chargé(e) de mission achat (h/f)

Missions

LE RESAH est un groupement d’intérêt public (GIP) dont l’objectif est d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur de la santé, public et privé non lucratif.

Convaincu que les achats peuvent appuyer la transformation du système de santé, le Resah a développé 5 départements d’activité complémentaires :

- Une centrale d’achat composée de 10 filières d’achat et couvrant la majorité des besoins des établissements
- Une activité de conseil spécialisée dans l’organisation des fonctions achat, logistique et pharmaceutique
- Un Centre de formation et un département "éditions" visant à développer les compétences des équipes achat et logistique
- Des solutions informatiques achat facilitant l’organisation et la gestion des fonctions -achat et logistique
- Un Centre de l’innovation dont l’objectif est d’optimiser la relation entre acteurs de santé et industriels par l’innovation

Créé en 2007 pour appuyer la mutualisation des achats hospitaliers pour la région Ile-de-France, le Resah a ouvert, à la demande de la DGOS, l’accès à ses marchés au territoire national en 2016. Il est ainsi devenu l’un des opérateurs majeurs du secteur. Il collabore avec plus de 700 établissements du secteur sanitaire, médico-social et social, publics et privés non lucratifs en France et plus de 600 fournisseurs.

La mission principale de l’apprenti(e) consiste en l’accompagnement de l’équipe innovation dans la réalisation des projets du centre de l’innovation par les achats.

Ses actions pourront donc couvrir les activités suivantes :

Pilotage global des activités du centre et de ses instances :
- Appui au pilotage global des différents activités et projets menés par le centre
- Appui à l’animation des comités de pilotage stratégique du centre
- Appui à la communication réalisée autour des activités du centre, et à l’organisation d’évènements/rencontres…

Pilotage et accompagnement de projets d’innovation par la demande ou d’innovation par l’offre, en lien étroit avec les équipes hospitalières et les industriels concernés.
- Pilotage et suivi de projet (suivi planning, risques, budget…)
- Participation au cadrage des besoins métier des professionnels de santé
- Participation à la négociation des partenariats entre les parties prenantes du projet, et avec les financeurs
- Coordination des parties prenantes
- Participation à la définition puis application des modalités d’évaluation des solutions, relatives à la pertinence technologique et médicale
Participation à l’élaboration du modèle économique
- Appui à l’animation d’ateliers de travail / ateliers de co-création / comités de suivi de projet

L’apprenti(e) développera ses compétences de gestion de projet ; ainsi que sa connaissance de l’écosystème de santé, et des directives, problématiques et transformations technologiques et organisationnelles actuelles.

Des déplacements (région parisienne voire province) seront éventuellement à prévoir suivant les activités réalisées.

L’apprenti(e) pourra aussi se voir confier des travaux internes à la direction CII : étude, capitalisation…

Profil recherché

- En apprentissage (de préférence pour des cursus en lien avec la santé) BAC+5 MASTER
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel / Powerpoint / Word
- Bonne expression orale et écrite
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et multipartite
- Dynamisme et implication
- Adaptabilité et autonomie

Condition d'apprentissage :

Contrat d'apprentissage 1 an
Basé à Paris 11e arr
Titres restaurants, Mutelle, Transport

Contact

Pour répondre à cette offre : http://www.resah.fr/