Le concours des Trophées de la Commande Publique 2019 est ouvert.

Directeur finances-achats (h/f)

Missions

Par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
(Catégorie A ou B)
Au sein d'une équipe de direction d'une dizaine de collaborateurs rattachée au directeur général des services, le coordinateur Finances - Achats participe à la définition et à la programmation de la politique financière, budgétaire et comptable de la collectivité et du centre communal d'action sociale, et en conduit la mise en oeuvre (environ 150 agents).

Principales missions :
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité, et conduite de leur mise en oeuvre
- Optimisation des ressources fiscales et financières (analyses rétrospectives et prospectives)
- Gestion de la dette, de la trésorerie, et des garanties d'emprunts
- Préparation du rapport d'orientation budgétaire, du budget et des délibérations financières
- Coordination de la préparation et de l'exécution budgétaire de l'ensemble des services
- Relations avec les partenaires extérieurs (Centre des Finances Publiques, Toulouse Métropole, ...)
- Traitement comptable des dépenses et des recettes, et gestion des opérations comptables complexes
- Modernisation de la chaîne de la dépense et mise en place de la dématérialisation
- Mise en place, pilotage et animation de la fonction comptable déconcentrée
- Planification de la commande publique et de la politique d'achat
- Veille au respect des procédures administratives d'achat public
- Contrôle de l'exécution comptable des marchés publics
- Management opérationnel du service (2 agents)
- Veille juridique et réglementaire.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + action sociale.
Poste à pourvoir à compter du mois d'août 2016

Profil recherché

Profil souhaité :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Bonne maîtrise des finances publiques et de la règlementation budgétaire et comptable des collectivités territoriales (M14)
- Bonne connaissance du droit des marchés publics et des règles de procédure
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle
- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
- Force de proposition
- Capacités de management et d'animation d'équipes
- Rigueur, méthode et organisation.

Contact

Description du recruteur :
La Commune de Villeneuve-Tolosane (9 172 habitants)
Appartenant à Toulouse Métropole

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 30 juin 2016 à :
M. le Maire - 4, rue de l'Hôtel de ville - 31270 Villeneuve-Tolosane ou mairie@villeneuve-tolosane.fr