Le concours des Trophées de la Commande Publique 2019 est ouvert.

Un Responsable du pôle effectifs, budgets et marchés publics RH (h/f)

Missions

Cadre d’emplois des attachés territoriaux, titulaire ou à défaut contractuel
Au sein d’une équipe de 19 personnes et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

1. Piloter et coordonner le budget des ressources humaines en lien avec les autres services :
  • Mise en place et actualisation d'outils de pilotage et de tableaux de bord internes ou à destination des services (masse salariale, effectifs, absences …)
  • Conseil aux managers dans le montage et le suivi de leur budget et dans la gestion de leurs effectifs
  • Réalisation d'études, rédaction de notes et de délibérations

2. Superviser certaines opérations de paie :
  • Encadrement du processus de mandatement de la paie
  • Veille sur les régimes juridiques des cotisations sociales salariales et patronales
  • Supervision de la DADS-U en lien avec un agent du pôle Carrière et Paie

3. Suivre les contrats publics RH

4. Conduire des projets RH
  • Conduite de projets RH en lien avec le responsable carrière et paie, le responsable développement RH et le DGA
  • Conduite de projet de développement du logiciel RH (CIRIL) : paramétrage, suivi des mises à jour, ...

5. Encadrer le chargé d'opérations paie et comptabilité RH (catégorie B) et le responsable des effectifs et des études (catégorie A)

Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de 13ème mois- COS- Participation mutuelle

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Master II administration publique
  • Première expérience sur un poste similaire ou au sein d’une direction des finances
  • Connaissance en matière de statut de la fonction publique territoriale
  • Bonne connaissance des mécanismes financiers des collectivités territoriales et de la M14
  • Connaissance du logiciel CIRIL RH souhaitée
  • Expertise Excel
  • Capacité à concevoir des tableaux de bord
  • Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à manier des chiffres
  • Capacité rédactionnelle
  • Intérêt pour les projets de développement informatique
  • Diplomate, disponible, organisé, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative et sens du travail bien fait

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à l’aide du lien suivant :
https://formulaires.ville-issy.fr/candidature

ou par courrier :
Mairie d’Issy-les-Moulineaux
Direction des Ressources Humaines
92130 Issy-les-Moulineaux

ou sur : formulaires.ville-issy.fr/candidature