La Folle Semaine des Marchés Publics

Responsable de service affaires juridiques et commande publique (h/f)

Missions

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre & Maine Agglo est issue de la fusion des Communautés de communes de Sèvre, Maine et Goulaine et de la Vallée de Clisson, ceci depuis le 1er janvier 2017.

Située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, elle regroupe 16 communes qui comptent près de 54 000 habitants et 140 agents, et relie la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire.

Elle bénéficie d’une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel (vignoble et rivières) aux portes de la métropole Nantaise, par son dynamisme économique (4 300 entreprises, 320 créations en 2017) et son dynamisme culturel, associatif et touristique.

RESPONSABLE DE SERVICE AFFAIRES JURIDIQUES ET COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

LOCALISATION

Clisson, Loire-Atlantique

DESCRIPTION DU POSTE

Recrutement par voie statutaire (Catégorie A) ou à défaut contractuelle

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Ressources :

- Vous pilotez le service des affaires juridiques et de la commande publique composée de 3 agents (un juriste généraliste, une chargée de la commande publique, un(e) assistant(e))
- Vous êtes le garant de la sécurité juridique d’une communauté d’agglomération en plein développement (transports et mobilité, prise de compétence eau et assainissement, …)
- Ainsi, dans le cadre de la prise de compétence eau et assainissement au 1er janvier 2020, vous serez amené en vous appuyant sur les ressources de votre service à construire avec le service cycle de l’eau, les procédures internes de gestion des contrats de délégations de service public ou des marchés publics transférés et vous participez aux négociations permettant de finaliser le transfert de la compétence eau sur notre territoire.

Vos activités principales :

- Management du service : Décliner le projet de la collectivité en projet de service (feuille de route) en fixant le cadre de la compétence, et en définissant les besoins du service et les compétences associées, définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, animer le service et créer les conditions favorables à une bonne cohésion d’équipe
- Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services : Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques, anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité, communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur, mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord), accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets, développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers)
- Planification de la commande publique et d'une politique d'achat : Contrôler l'évaluation préalable des besoins, élaborer et piloter les outils de la commande publique, contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, proposer des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, rédiger des contrats de complexité variable
- Passation et suivi des délégations de service public : participer à l’analyse des contrats existants, apporter une aide aux choix de gestion (produire les analyses juridiques et expertises nécessaires aux choix de gestion), sécuriser la passation et le renouvellement des délégations de service public

Profil recherché

- De formation supérieure en droit public ou droit des collectivités territoriales (Bac +3/5), vous disposez d’une expérience réussie en collectivité territoriale dans le domaine des délégations de service public et de la commande publique. Vous détenez également une bonne maîtrise de l’environnement territorial et du cadre juridique des collectivités territoriales.

- Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), votre capacité d’initiative, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre capacité à travailler en transversalité, fait de vous un(e) véritable professionnel permettant d’apporter des solutions innovantes auprès des élus et de la direction générale dans la conduite des projets de la collectivité en toute sécurité juridique.

- Poste à temps complet à pourvoir idéalement avant le 1er juin 2020

- Déplacements sur le territoire de l’agglomération : permis de conduire obligatoire

- Temps de travail : 39h

- Disponibilité souhaitée pour réunions occasionnelles en soirée (commissions élus, conseil communautaires …)

- Rémunération liée au statut du candidat + régime indemnitaire + COS 44

Contact

Entretiens prévus : 1ère quinzaine mars 2020

Merci d’adresser votre candidature avant le 1er mars 2020 avec la référence de l’annonce :

(Lettre de motivation, CV, et pour les titulaires : dernier arrêté et dernière évaluation)

À l'attention de Madame la Présidente de Clisson Sèvre et Maine Agglo
15 rue des Malifestes – CS 89409 – 44194 CLISSON Cedex

De préférence par mail à : recrutement@clissonsevremaine.fr

Renseignements : Julie JOUSSE – Directrice du Pôle Ressources
Tél. 02 40 54 75 15 – julie.jousse@clissonsevremaine.fr