La Folle Semaine des Marchés Publics

Un Contrôleur de gestion achat (h/f)

Missions

Contexte d'exercice du poste :
Porté par la réforme du système de santé, le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Somme littoral sud regroupe dix établissements publics de santé depuis le 29 juin 2017 (CHU Amiens Picardie (établissement support du GHT), CH de Doullens, CH d'Abbeville, CH de Saint Valéry Sur Somme, CH de Montreuil sur Mer, CH d'Hesdin, CH d'Albert, CH de Corbie, CHS d'Amiens (Pinel), CH de Roye Montdidier). Le GHT déploie un projet médical commun au service d'un bassin de population de 630 000 bénéficiaires et représente un milliard d'euros de budget.
La mutualisation de la fonction achats à l'échelle du GHT Somme Littoral Sud est pensée comme un levier central pour améliorer l'efficience de la prise en charge des patients en tout point du territoire.
Les valeurs de notre politique achat : confiance, collaboration, innovation et responsabilité sociale
La direction des achats en quelques chiffres : 700 opérations d'achat annuelles représentant 300 M€ de commande pour 3400 fournisseurs actifs.

Missions Principales :
  • Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources du GHT dans le domaine des achats
  • Mettre à disposition des organisations l'information nécessaire pour suivre et piloter la performance de la politique achat, et ses impacts budgétaires
  • Rendre lisibles les enjeux de la fonction achat (par thématique, segments d'achat, établissements du GHT, …), auprès des directeurs d'établissements, de la direction des achats du GHT, de la gouvernance du GHT, et des directeurs financiers
  • Conseiller les décideurs dans l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'action achats de territoire

Activités principales :
  • Concevoir et réaliser des outils en lien avec les systèmes d'information du GHT et / ou des méthodes relatives au suivi de la performance achat
  • Mettre en place des procédures qui garantissent la fiabilité des informations relatives à la performance achat et à leurs impacts budgétaires
  • Mener des analyses de coût
  • Recueillir et consolider les données achat
  • Calculer et analyser les indicateurs de performance achat
  • Valider et consolider les informations liées aux gains pour chaque procédure d'achat
  • Réaliser des études, de travaux de synthèse, dans le domaine des achats
  • Analyser les écarts entre les objectifs de performance achat, les budgets et les résultats, et en alerter les décideurs
  • Conseiller les décideurs dans l'élaboration du plan d'action achat
  • Communiquer aux responsables achat, aux acheteurs ainsi qu'aux prescripteurs, les analyses effectuées
  • Accompagner les acheteurs dans certaines analyses de coût et dans la définition de la méthodologie de calcul de gains à appliquer selon l'opération d'achat
  • Piloter certains chantiers sur le GHT ayant pour objectif l'amélioration de la qualité des informations saisies et exploitées

Conditions de travail
Amplitude de travail du service : 8h à 18h
- Poste classé à repos fixe
- 19 jours de RTT/ an
- 39h par semaine
- Télétravail possible 1j/semaine selon profil
Le poste est basé dans un premier temps au CHU Nord et sera transféré au CHU Sud dans les prochaines années conformément au projet de regroupement des activités de l'établissement sur ce site.
Des déplacements sont possibles sur l'ensemble des établissements du GHT, en Hauts de France et en Ile de France
Permis de conduire indispensable

Profil recherché

Diplôme requis :
Diplôme universitaire Bac+5
Ecoles supérieures
Master en contrôle de gestion et audit

Compétences attendues :
Utiliser à un niveau avancé des systèmes excel, statistiques et requêtage
Concevoir des outils, indicateurs et tableaux de bord adaptés aux besoins du GHT et des tutelles
Analyser des données, des tableaux de bord
Communiquer et échanger de façon adaptée
Evaluer l'état général d'une situation, d'un fonctionnement, d'une organisation, dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Animer des réunions et des discussions
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, en vue d'une communication orale et/ou écrite
Piloter des chantiers

Connaissances attendues :
Contrôle de gestion/ techniques quantitatives
Gestion de données, relatives à son domaine
Gestion administrative, économique et financière
Logiciel de gestion économique et financière
Achat
Communication/ relations interpersonnelles
Comptabilité analytique
Comptabilité publique
Conduite de projet

Aptitudes
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Sens du travail en équipe, diplomatie
Esprit d'analyse - synthèse
Réactivité / Disponibilité
Diplomatie
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations partagées.

Contact

Carole DAIX
03 22 66 80 88
daix.carole@chu-amiens.fr

Les candidatures sont à adresser à :
CHU AMIENS Picardie
Direction des Ressources Humaines-Service Recrutement
Avenue Victor Pauchet
80054 AMIENS CEDEX

Email : recrutement@chu-amiens.fr