Trophées de la commande publique 2021, le concours est ouvert

Directeur adjoint en charge de la commande publique (h/f)

Missions

Communauté d’agglomération du Pays Ajaccien

La collectivité
La Communauté d’Agglomération du Pays Ajaccien compte 10 communes et près de 80 000 habitants.

Elle rayonne sur un bassin de vie de 100.000 habitants soit le tiers de la population insulaire.

Ce territoire entre mer et montagne recèle une culture et une histoire particulièrement riche. Sa capitale régionale reste une ville à forte identité, et bénéficie d’un dynamisme nouveau attesté par son essor démographique.

La communauté exerce de plein droit en lieu et place des communes membres les compétences suivantes :

- développement économique ;
- aménagement de l’espace communautaire ;
- équilibre social de l’habitat sur le territoire communautaire ;
- politique de la ville dans la communauté ;
- gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, dans les conditions prévues à l'article L. 211-7 du code de l'environnement ;
- accueil des gens du voyage ;
- collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés ;
eau ;
- assainissement des eaux usées ;
- gestion des eaux pluviales urbaines ;
- protection et mise en valeur de 1'environnement et du cadre de vie ;
- construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire ;
- action sociale d’intérêt communautaire ;
- installation, maintenance et entretien des abris voyageurs sur le réseau de transport urbain sur le territoire de la Communauté d’agglomération du Pays Ajaccien ;
opérations immobilières individualisées de construction, reconstruction, réhabilitation totale ou extension de casernements de gendarmerie d’intérê communautaire ;
- création, sur le territoire communautaire, d’espace test agricole ;
accueil et garde des chiens trouvés errants ou en état de divagation (fourrière canine) à compter du 1er juin 2020 ;
- création, aménagement, gestion et animation des sentiers patrimoniaux communautaires ;
- création, aménagement et gestion de la zone de mouillage et d'équipement léger du golfe de Lava ;

Depuis 2018 la CAPA et la Ville d’Ajaccio se sont engagées dans une démarche de mutualisation des services. La Direction adjointe de la commande publique a été l’une des premières direction à relever le défi de la mise en commun des moyens pour contribuer à la délivrance d’un service public de qualité.

Composée de 13 agents cette direction adjointe se décompose comme suit :

- Le service en charge des dossiers relevant du domaine des fournitures et des services
- Le service en charge des dossiers relevant du domaine des opérations de travaux
- La cellule support composée de conseillers en achat public

La CAPA lance aujourd’hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste de Directeur adjoint mutualisé en charge de la commande publique.

Directeur adjoint en charge de la commande publique

auprès de la Direction des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et des Assemblées

Dénomination    Directeur adjoint en charge de la commande publique.
Liaisons hiérarchiques    Rattachement hiérarchique auprès du Directeur des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et des Assemblées
Liaisons fonctionnelles    Directeur Général des Services de la Ville d’Ajaccio
Echanges réguliers avec l’ensemble des directions de la Communauté d’Agglomération et de la Ville d’Ajaccio.



Description du poste :

Sous l’autorité du directeur des affaires juridiques, de la commande publique et des assemblées, le Directeur adjoint a la responsabilité des services en charge de la commande publique. A ce titre il assure l’interface de communication et de coordination avec les services acheteurs communaux et intercommunaux. 
Aussi, en cas d’empêchement il assure l’intérim du directeur dans le domaine de la commande publique


Les missions principales :

•    Définir et mettre en œuvre les nouvelles procédures applicables au service commun
•    Définir et piloter la politique d’achats,
•    Piloter les procédures liées aux marchés publics et aux concessions,
•    Concevoir les outils d’aide à la décision en matière d’achat public,
•    Assurer la planification et la programmation de la commande publique dans un objectif de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources,
•    Mettre en place des mesures d’adéquation entre les besoins et contraintes des deux collectivités en matière de commande publique, 
•    Etre l’interface de communication et de coordination en matière de commande publique pour les services acheteurs communaux et intercommunaux 
•    Sensibiliser les services et les élus aux risques juridiques notamment pénaux en matière de commande publique
•    Conseiller, informer et former les différents services,
•    Contrôler et valider les dossiers de consultation des entreprises,
•    Contrôler et valider les actes de procédure avant présentation aux instances,
•    Recenser et contrôler l’ensemble des pièces d’exécution des marchés,
•    Réaliser le pré-contrôle de légalité.

Profil recherché

Les exigences

Filières et cadre d’emplois    Filière administrative
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Expérience    Poste similaire : 5 ans minimum
Savoirs     Droit de la commande publique : niveau expert

Savoirs faire   
•    Maîtrise du code de la commande publique et des procédures d’achat public (négociation, sourcing, évaluation…)
•    Maîtrise des logiciels MARCO (modules Rédaction, Procédure, AWS), Ixbus (parapheur électronique, ACTE)
•    Connaissance du module Astre GFI
•    Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques;
•    Instances et processus de décision des deux collectivités
•    Statut de la Fonction Publique Territoriale
•    Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
•    Principes et modes d'animation du management opérationnel
•    Méthodes et outils du management par projets et objectifs
•    Méthodes et outils d'évaluation

Savoirs être   
•    Grande disponibilité
•    Sens relationnel, dialogue, écoute, pédagogie
•    Confidentialité
•    Rigueur, capacité» d’analyse et esprit de synthèse
•    Capacité d’impulsion, d’animation et de pilotage
•    Esprit d’équipe et capacité d’encadrement
•    Réactivité et adaptabilité

Conditions statutaires
Poste à pourvoir par recrutement d’un agent de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.

Rémunération
Conforme au statut + régime indemnitaire

Contact

Toutes les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées avant le 15/09/2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays Ajaccien
Direction des ressources humaines
Site Alban – Bâtiment G et H
18 rue Antoine Sollacaro
20000 Ajaccio