
Peut-on obliger un sous-traitant à verser à ses travailleurs un salaire minimal ?
En matière de marchés publics, est-il possible de prescrire un salaire minimal pour les travailleurs d’un sous-traitant établi dans un autre État membre ? Une loi d’un land allemand prévoit que certains marchés publics de services ne peuvent être attribués qu’à des entreprises qui, lors de la soumission de l’offre, se sont engagées à verser à leur personnel un salaire horaire minimal de 8,62 euros en contrepartie de l’exécution de la prestation. Pour la ville de Dortmund, ce

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