Acheteur(euse) (f/h)

  • 19/07/2021
  • CH Agen-Nérac
  • Centre Hospitalier d’Agen-Nérac

Missions

Contexte :
Le Groupement Hospitalier de Territoire de Lot-et-Garonne (GHT 47) est composé de 7 établissements publics de santé. La fonction achat y est mutualisée au sein de l’établissement support du GHT, le Centre-Hospitalier Agen-Nérac où se situe la Direction des achats. Cette dernière a pour mission principale l’ensemble des achats des établissements du GHT, mais également les achats de plusieurs groupements : un GIE Imagerie, un GCS Laboratoire, un GCS Prestations hôtelières.
La Direction des achats est composée d’un Directeur des achats, d’un Responsable des achats et de la commande publique, de 4 acheteurs et d’une cellule support à l’achat composée de 2 personnes.

La Direction des achats recherche à compter du 01/06/2021 un acheteur qui prendra en charge les achats dits patrimoniaux :

  • achats de travaux (prestations intellectuelles spécifiques, opérations de travaux…)
  • achats des services techniques (maintenance des bâtiments, maintenances techniques, fournitures spécifiques, prestations spécifiques…)
  • achats des énergies (électricité, gaz…)

Les périmètres entre acheteurs sont susceptibles d’évoluer selon les changements d’organisation ou des besoins ponctuels.

Activités :
  • Pilotage du portefeuille achat avec méthode, en veillant au respect des échéances contractuelles dans le cadre des renouvellements de marchés
  • Analyse des offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision de la responsable achat
  • Contrôle et suivi des actions achat définies dans son domaine de compétence
  • Définition des éléments clés des documents de consultation et notamment proposition des critères de choix en lien avec les prescripteurs
  • Suivi des gains achat en lien avec le Plan d’Action Achat de Territoire (PAAT) dans son domaine de compétence
  • Mise en œuvre et animation du dialogue avec les prescripteurs dans son domaine de compétence
  • Négociation des contrats avec les fournisseurs dans son domaine de compétence
  • Prospection fournisseurs / produits-marchés (sourcing, benchmarking…)
  • Aide à la formalisation du besoin, analyse et élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les services prescripteurs et les utilisateurs
  • Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les utilisateurs
  • Analyse des problèmes rencontrés par les approvisionneurs et mise en place des actions correctives
  • Pilotage et suivi des projets
  • De manière ponctuelle capacité à gérer des dossiers achat hors du périmètre initial

Profil recherché

Savoir-Faire :

  • Maîtrise du process achat et approche TCO
  • Aide à la définition des besoins des services utilisateurs
  • Prospection et connaissance du marché fournisseur
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Respect des règles du code de la commande publique, de la loi MOP pour les opérations concernées
  • Analyse et comparaison des offres fournisseurs
  • Négociation avec les fournisseurs et les services utilisateurs
  • Assistance et conseil des services dans le choix des prestataires
  • Animation des réunions et des discussions avec les prescripteurs
  • Suivi rigoureux des achats
  • Gestion des litiges
  • Capacité rédactionnelle et bonne orthographe
  • Maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Planification du travail, identification des priorités

Savoir-être :
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Rigueur, sens de l’organisation et diplomatie
  • Curiosité et dynamisme
  • Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires :
Relations professionnelles les plus fréquentes :
  • Lien hiérarchique : Directeur des achats (N+2) et responsable achat (N+1)
  • Fonction d’encadrement : non
  • Lien fonctionnel : cellule support à l’achat pour le suivi des procédures en lien avec les actions achats de son domaine
  • Clients internes : services de soins, administratifs et techniques pour formalisation du besoin, analyse et compréhension des spécifications techniques
  • Fournisseurs : pour la veille produit, la structuration du marché fournisseurs, la négociation

Nature, niveau de formation et expérience pour exercer le métier :
  • Bac +2/5, Formation supérieure à l'achat public ou formation assimilée
  • Expérience sur poste similaire appréciée mais débutants acceptés
  • Une appétence pour les marchés de travaux publics et / ou le domaine des services techniques serait un plus

Type de recrutement et rémunération
  • Technicien Hospitalier (rémunération selon grilles associées)
  • Poste à pourvoir par mutation ou détachement
  • Contractuel de catégorie B (CDI période d’essai de 4 mois renouvelable une fois, rémunération selon profil)

Autres précisions :
  • Poste à pourvoir à compter du 01/06/2021
  • Permis B fortement recommandé (déplacements entre les différents établissements du GHT)

Contact

Pour postuler à cette offre :

TURSKI AURORE
Assistante de Direction
turskia@ch-agen-nerac.fr
Tél. : 05 53 69 70 90