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Juriste de la Commande Publique (f/h)

  • 22/02/2023
  • Ville de Deuil-la-Barre
  • Val-d'Oise

Missions

Ville de 22 336 habitants située dans le Val d’Oise au Nord-Ouest de Paris, entre Seine et Forêt de Montmorency, à moins de 15 km du cœur de la capitale et à 12 minutes de la Gare du Nord (Ligne H), Deuil-La Barre bénéficie d’une position géographique privilégiée.

Proche des principaux pôles touristiques du département, voisine d’Enghien-les-Bains et de Montmorency, Deuil-La Barre est une ville dynamique et attractive où il fait bon vivre, ce grâce à une vie associative portée par plus d’une centaine d’associations, à ses commerces et à un cadre de vie calme et verdoyant.

Labellisée Ville Active et Sportive depuis 2018 et « Terre de Jeux » pour les JO 2024, Deuil-La Barre a également été sélectionnée, en raison de ses nombreux et modernes équipements sportifs, parmi la liste officielle des Centres de Préparation aux Jeux.

Territoire de santé, la Ville est dotée d’un « Pôle Information Prévention Santé » (PIPS) et s’est engagée activement dans une démarche « Sport-Santé & Bien-être ». Ville inclusive, Deuil-La Barre porte de fortes ambitions en matière de Cohésion sociale (Centre Social l’Odyssée créé en juillet 2021 qui sera doté d’un nouvel équipement en 2024), de Culture (Conservatoire, Médiathèque, structure dédiée aux nouvelles technologies, école d’arts plastiques) et d’évènementiel. En matière de Sécurité, Deuil-La Barre dispose depuis 2022 d’une structure unique en France, regroupant commissariat de Police Nationale et poste de Police Municipale (20 agents communaux) et d’un réseau de vidéoprotection. « Ville Fleurie » récompensée de 2 fleurs depuis 2017, la Ville favorise les mobilités douces, notamment par le développement de sa « Coulée Verte » traversant la commune du Nord au Sud avec, pour objectif final, de relier la forêt de Montmorency aux rives de la Seine à Epinay-sur-Seine.

Juriste de la Commande Publique (H/F)

Rédacteur/Catégorie B

Au sein de la Direction des Finances de la Commande Publique, sous l’autorité du responsable des marchés publics, vous aurez en charge la rédaction et la gestion des procédures de passation des marchés et accords-cadres qui vous seront confiées au regard des impératifs juridiques, de temps, et techniques.

Vos missions sont les suivantes :

- Conseiller et assister les services dans l’évaluation de leur besoin,
- Recueillir les demandes des services et formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer,
- Conseiller sur le montage juridique le plus adapté (techniques d’achats, type de procédure, utilisation des variantes, PSE..),
- Mettre en cohérence des pièces administratives au regard des pièces techniques,
- Rédiger le dossier de consultations des entreprises et notamment des pièces contractuelles (acte d’engagement, CCAP) et administratives (AAPC, rapport de présentation, courriers aux candidats non retenus, courrier de notification ..),
- Rédiger et lancer l’avis d’appel public à la concurrence,
- Etre l’interlocuteur des services opérationnels, des candidats et des soumissionnaires,
- Centraliser les échanges via le profil d’acheteur,
- Suivre les questions réponses,Réceptionner les plis,
- Suivre les demandes de précisions,
- Accompagner les services dans l’analyse des offres,
- Vérifier la cohérence de l’analyse des offres réalisée par les services,
- Préparer les dossiers des commissions et des commissions d’appels d’offres en lien avec l’assistance administrative de la Direction,
- Garantir le bon déroulement des instances d’attribution,
- Participer aux Commissions d’appels d’offres et autres commissions d’attribution, 
- Rédiger l’ensemble des documents nécessaires à la procédure (courrier, PV, décision, rapport, compte-rendu..),
- Finaliser la procédure (envoi au contrôle de légalité, mise en signature des pièces, notification du marché, rédaction de la fiche de recensement et des données essentielles, transmission des pièces à la direction des Finances,
- Alimenter et mettre à jour régulièrement les tableaux de bord des marchés publics,
- Assister et conseiller les services opérationnels sur l’exécution des pièces contractuelles,
- Gérer et rédiger les avenants, les sous-traitances les décisions de résiliation ou de non reconduction,
- Suivre et accompagner le service des finances dans la saisie des marchés sur le logiciel Financier CIRIL,
- Effectuer une veille juridique et réglementaire afin de garantir conseil et assistance aux élus et aux services.

Profil recherché

- Bac+ 4 et/ou titulaire de la fonction Publique,
- Qualification en droit public et ou spécialisation en droit de la commande publique,
- Bonne connaissance et pratique de la réglementation des marchés publics,
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales,
- Connaissance de la gestion financière et contractuelle des marchés publics,
- Maîtrise de l’outil informatique-la connaissance du logiciel MARCO serait un plus,
- Maîtrise du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité,
- Evaluation des risques juridiques liés aux marchés publics,
- Capacité d’organisation,
- Capacité rédactionnelles et maîtrise des techniques rédactionnelles dans les marchés publics,
- Capacité à partager et à travailler en équipe et en transversalité,
- Etre diplomate,
- Etre intègre,
- Etre rigoureux,
- Conseil et aide à la décision en matière de marché public,
- Capacité à se rendre disponible et être réactif,
- Sens de la rigueur et de la discrétion,
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en mode projet,
- Force de propositions,
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Diplomatie,
- Intégrité,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Travail en bureau, déplacements en bureau et déplacements dans les sites déconcentrés,
- Rythme de travail soutenu nécessitant une grande réactivité et une disponibilité.

Avantages :

Rémunération statutaire
Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
Prime avantages acquis
Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Amicale du personnel
Temps de travail : 39h/hebdomadaires
Congés annuels : 25 jours
RTT : 23 jours

Conditions de recrutement :
Le poste est à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire (mutation/détachement) ou contractuelle (CDD renouvelable)
Type d’emploi : permanent
Temps de travail : temps complet
Permis B obligatoire

Contact

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V.) à

Madame le Maire de Deuil-la Barre
Hôtel de Ville
36 Avenue Charles De Gaulle
95170 DEUIL-LA BARRE

Par courriel : ressourceshumaines@deuillabarre.fr
Par téléphone au : 01 34 28 65 53 / 65 49