Le Grand Dijon insère 44 personnes en difficulté grâce à ses marchés de travaux

Info du jour
  • 03/10/2006
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Toute entreprise qui passe un contrat de travaux avec la collectivité s’engage à faire travailler un public en voie d’insertion. La clause est obligatoire. Les sociétés qui ne la signent pas voient leur candidature automatiquement rejetée. Ce système a déjà permis à 44 personnes d’être embauchées.

« La commande publique au service de l’emploi et de l’insertion professionnelle ». Le titre de la charte d’insertion professionnelle signée par la communauté d’agglomération du Grand Dijon avec les élus locaux, le préfet de région et les organismes professionnels du secteur du bâtiment le 7 novembre 2003 annonce la couleur de la politique locale. L’objectif est de trouver du travail aux personnes en difficulté. La collectivité en a les moyens grâce au levier que constituent les marchés publics.

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