Au mois d’août, on fêtera le premier anniversaire de la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique (1). L’article 21 du texte autorise, sous certaines conditions, les fonctions publiques d’Etat, territoriale et hospitalière à faire appel aux services des entreprises de travail temporaire. Avant l’adoption de la loi, les conditions de recours aux personnels intérimaires avaient été posées par le Conseil d’Etat (2). La Haute juridiction avait