Recrutement : une demande supérieure à l’offre

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Les personnes publiques ont, en ce moment, parfois du mal à trouver des professionnels de l’achat, en raison d’une demande supérieure à l’offre. Il faut donc se résoudre à recruter des praticiens venus du privé, avec les problèmes de salaire qui en découlent, ou former en interne.

Si certaines annonces conservent la terminologie classique de « responsable marchés publics », le contenu des postes, lui, a sensiblement évolué. La dimension juridique est incontournable, mais elle s’est désormais assortie d’une dimension économique. Dès lors trouver ce mouton à cinq pattes relève, au mieux, du parcours de combattant, au pire d’une mission impossible. Une annonce publiée par la ville de

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