
Des preuves écrites suffisantes pour tracer la négociation
Une récente ordonnance de TA a sanctionné une collectivité parce qu’elle n’avait pas suffisamment de preuves écrites pour démontrer que sa négociation avait respecté l’égalité de traitement des candidats.
Lire notre article : » "Négociation : privilégier absolument l’écrit"
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